Respeito?

 

Há diferenças entre respeito e passividade.

Deixar para lá, a fim de evitar o conflito quando a injustiça impera, é ceder ao conforto do não compromisso.

Todas as vezes que negamos uma intervenção necessária, equilibrada, ponderada, em meio a um fato relevante, diminuímos o que possuímos de humanidade e nos tornamos réus confessos da covardia.

É preciso reagir à tentação de se calar, não importa o interlocutor ou os presentes, desde que a reação tenha por base o princípio da racionalidade e do respeito aos ouvidos alheios.

Se há situações em que se calar é uma atitude positiva, há também situações na qual silenciar é promover a perpetuação de algo mau, ruim, deplorável.

Transitar entre uma ou outra, faz parte do potencial de experiências acumuladas e inteligência emocional equilibrada. Não saber distinguir o momento de sua aplicação é, no mínimo, alimentar o caos interior que leva à fadiga, que faz declinar o acesso ao próprio perdão.

Como perdoar-se, se na oportunidade oferecida para o bem, o som se transforma em silêncio?

Cuidado! A prática da ausência só se torna salutar se for a medida imperiosa para evitar o tumulto, ou a senha para acionar a chave do descontrole, que nada acrescenta.

Deixo, para reflexão, uma frase escrita no livro “Pensar para sair do lugar”, que remete ao tema:

“Lutar para que o respeito não se torne covardia diante daquilo que necessita ser mudado ou reinventado, não é uma missão fácil, nem agradável, nem para qualquer um. Virtude apenas dos que se destacam, dos que se tornam referências e têm a ousadia de enfrentar o medo do fracasso porque não suportariam o peso de não ter tentado.”

Gosto por gente

 

Eu gosto de olhar em seus olhos e dizer: siga em frente. O medo acomoda! Oferece sua coragem, o medo não resiste, vai embora e o caminho se alarga.

Eu gosto de tocar a sua alma, alimentá-la de esperança. Colorir a vida! A alma colorida, o medo não resiste, vai embora e o caminho se alarga.

Eu gosto de lhe passar energia, fortalecê-la na fé, na capacidade de ser feliz. Acredite com entusiasmo, compartilhe seu sorriso, o medo não resiste, vai embora e o caminho se alarga.

Eu gosto de partilhar minha alegria ao vê-la radiante, despreocupadamente, em paz. Não é um gosto qualquer. Ao vê-la realizada, meu caminho se alarga, meu medo não resiste, vai embora também.

Tudo que eu faço, realizo ou deixo de realizar, cria uma marca. Marca que gera alegria ou tristeza, esperança ou desespero, paz ou guerra, amor ou ódio.

Nada será igual após uma ação, e querer fugir da responsabilidade de suas consequências é querer extrair a emoção dos que foram afetados por ela e esquecer que um fósforo, depois de aceso, jamais o será novamente.

Se você não tem olhar para saber valorizar e estimular a capacidade de seus subordinados, você não é líder, é um equívoco com poder.

Trechos do livro “Pensar para sair do lugar”.

Qual o remédio?

 

A humanidade está doente. Alguém arrisca um tratamento?

Tudo é ciência e medicina, tudo pela ciência e medicina, desde que a ciência e a medicina sejam seletivas, falem a minha língua, expressem as minhas opiniões, defendam o lado que eu defendo.

As pessoas só se esquecem que não são cientistas ou médicos, apenas usuários desses profissionais. Paciência!

Entendo ciência e medicina sob a égide do bem-estar humano, nada além disso. Não defendo qualquer opinião a respeito de assuntos que não domino, mas estudo com afinco. Tenho comigo que a capacidade de reflexão é um escudo contra os maus profissionais que disparam teorias esdrúxulas, inconsistentes, movidas por interesses difusos, muitas vezes indecentes, outras vezes, ignorantes, próprias ou políticas.

Quando a ciência e a medicina se afastam da espiritualidade, tornam-se egoístas, perversas, trágicas, desprovidas das suas essências, distanciadas de suas finalidades. São reflexos do mal, roteiro seguro para o descaminho, desencontros, mortes.

O Mestre dos Mestres jamais se furtou em acudir doentes num tempo em que as bactérias, os vírus mais desprezíveis, poderiam ter consequências terríveis. Ele se aproximava dos enfermos, do corpo ou da alma; curava-os, no estado em que se encontravam, no lugar onde estavam, por amá-los.

Acredito que só a ciência e a medicina, alicerçadas no amor, foram, são e serão capazes de oferecer esperança, confiança, conforto, dignidade, às almas necessitadas de suas proteções.

Respeito pela vida, talvez o mais urgente de todos os tratamentos.

Mais algumas...

 

“Recuso-me a viver do passado, como se fosse o melhor dos tempos. Hoje é o que importa, hoje é que posso realizar algo marcante, identificador da trajetória, que permita encontrar no amanhã a certeza de ter realizado e vivido, intensamente, cada momento. Quero guardar apenas as boas referências que se tornaram inesquecíveis e nunca nostálgicas.”

  “Um problema é para ser resolvido. Criar novos problemas pela não solução do anterior, é levar ao extremo a opção pelo sofrimento.”

 “Liderança incompetente: grita para não ser ouvido, mas temido; não se expõe para evitar a ruína da casca, o que o torna cada vez mais casca grossa.”

 “Temos que aprender a entender os acontecimentos, ainda que por pequenos sinais emitidos, gestos poucos perceptíveis ou detalhes mínimos. Quanto mais aprimoramos a sensibilidade perceptiva, maior a segurança no trato do cotidiano.”

 “Ideias simples e de fácil aplicação, podem ser mais eficazes do que ideias complexas, sofisticadas, de difícil execução e entendimento.”

 “Colorir o mundo de esperança, uma missão possível, se cada um acolhesse o amor por princípio, o próximo como sujeito e Deus como Verbo.”

 “Consta que os últimos serão os primeiros. Pode funcionar em raras ocasiões, na grande maioria, o último dançou mesmo!”

                                                         Trecho do livro “Pensar para sair do lugar”.

Dicas

 

“Entre o medo e a coragem existe a fé. Nela, o medo se distrai e a coragem se manifesta, assim mesmo, sem lógica, sem caminhos trilhados, energia pura, que transforma e motiva seguir em frente, refazendo as estruturas abaladas, criando novos alicerces, novas opções, novos horizontes para aquilo que teimamos chamar de impossível. Com fé, o impossível acontece!”

 “Quando muitas cabeças, sem objetivos comuns, passam a ditar rumos, há uma grande possibilidade de se chegar a lugar nenhum. Ainda que decepções aconteçam, prefira confiar nas pessoas. Não é ingenuidade, é preciso acreditar na possibilidade do futuro.”

 “Tudo vai melhorar e a vida vai ser maravilhosa? Só quando estiver definido em seu íntimo o que é uma melhora e o que se pretende por maravilhosa.”

 “Quando se toma uma posição, além da ação, é preciso exercitar o sagrado fundamento da comunicação: todos precisam saber e entender.”

“Naturalmente, inútil os esforços para agradar quem não quer agrado. Melhor despender energia onde observa-se ressonâncias.”

 “Novos desafios exigem disposição para o novo. Ninguém avança se não reconhecer o bem que faz evoluir e conhecer novos caminhos.”

                                                                   Frases do livro “Pensar para sair do lugar”.

Quem ganha?

Sensacional as inúmeras alternativas existentes quando deixamos de direcionar os olhares para o problema e, de cabeça, mergulhamos nas alternativas de soluções. Espocam como grãos de milho banhado em um pouco de óleo, transformando algo pouco comestível em deliciosa guloseima.

E tem gente que ainda prefere o óleo fervente e o milho a granel; dispensam a pipoca macia e saborosa. O que fazer, a não ser lamentar? São passageiros guiados como cavalos selados puxando carroça. Para evitar a distração, são obrigados a sempre olhar para uma única direção, sem ter condições de observar a abrangência do espaço.

Paciência, certas experiências só podem ser assimiladas quando a pessoa está preparada para elas. Antes disso, muitas palavras pouco adiantam, pois ouvidos desatentos mal conseguem ouvir os sons que produzem. É preciso bem mais. É preciso um despertar consciente, acender alguns botões desativados pela preguiça ou ignorância de se reconhecer como alguém capaz.

Trabalho para psicólogos? Pode ser, mas, normalmente, a solução é mais sim­ples e exige apenas um bom condutor que saiba, através de exemplos e experi­ências, desenvolver nesse grupo desajeitado, a autoestima e o encontro, pessoal e intransferível, com a motivação.

Ninguém motiva ninguém, mas quando um ser humano descobre seu poten­cial criativo, algo novo o fará ir além das pequenas fronteiras que havia delineado para sua vida pessoal e profissional.

Essa é, talvez, a mais nobre e importante tarefa de uma liderança: conduzir seus liderados a caminho da liberdade e exploração de seus potenciais que ainda não haviam tido a oportunidade de se manifestarem.

Quem ganha com isso? Todos, o líder, a pessoa, a empresa, a sociedade! Quem perde com isso? Somente aqueles que esqueceram de conjugar o verbo inovar!

                                                Trecho do livro “Pensar para sair do lugar”.

Uníssono

 

    Harmonia é uma palavra que me remete às boas experiências vivenciadas no coral da igreja. Lições maravilhosas para a vida profissional oriundas daquelas ho­ras de lazer, dedicadas às canções que dariam um novo colorido, um clima mais próximo do divino, quando executadas durante as missas festivas.

Inicialmente vozes que, salvo raras exceções, não fariam sucessos nem em kara­okês dos bares da vida. Uma pitada de organização, a distribuição correta das varian­tes vocais, o treinamento, o esforço de cada um, a dedicação do maestro, o entusias­mo, o treinamento, a alegria, a amizade, a confiança nos colegas, o treinamento, e ali estava o resultado, uma apresentação vibrante, até mesmo emocionante.

Não, não foi sem querer repetir três vezes a expressão “o treinamento”. Foi pro­posital! Como em tudo na vida, somente adquirir o conhecimento e a habilidade não torna ninguém capaz de realizar com brilhantismo determinadas tarefas. O treinamento é essencial. É preciso muito exercício, muita determinação, repetição, para dar ao conhecimento e à habilidade o selo da capacitação.

Outra consequência dessa vivência, foi observar que inúmeras pessoas deixa­vam seus lares, se deslocavam até a igreja, e se dedicavam com muito amor ao que faziam. Não cobravam nada, nada ganhavam! Entretanto, o grupo era alto astral, a amizade estava presente, a generosidade, o convívio desprovido de interesses outros se não aquele de dar o melhor de si para o sucesso das apresentações.

É possível sim, trasladar para o ambiente corporativo as lições do coral:

a - Trabalhe a harmonia,

b - Lidere em uníssono com seus comandados;

c - Treine sempre;

d - Organize as atividades

e - Distribua as tarefas de acordo com cada talento;

f - Incentive a amizade, a alegria, a confiança, o entusiasmo;

g - Comprometa-se com princípios adequados;

h - Não importa o quanto ganhe, faça sempre um grande espetáculo;

i - Dê o melhor de si, como pessoa e como profissional.

Isso tudo pode até não lhe trazer o reconhecimento, ou novas promoções, mas tenha absoluta certeza que lhe trará um sentimento irresistível de realização.

                                Trechos do livro “Pensar para sair do lugar”.