O tempo retroage?

 

É só escolher entre a ou b? Se fosse assim, as decisões certeiras seriam unanimidade. O importante é saber o que você faz com a opção escolhida.

Como será trabalhada, aprimorada, quais as emendas necessárias, evolução, aprendizado?

Essas respostas sedimentarão a escolha, como positiva, negativa ou neutra. A neutralidade é a confirmação do equívoco, a negativa exigirá encontrar novas alternativas e a positiva ampliará a responsabilidade pela continuidade.

Portanto não são só as escolhas, mas o que fazer delas!

O que você tem feito com as suas? Quais as opções de suas escolhas abriram ou abrirão novas portas para a continuidade de seu projeto de vida?

São questões simples, mas objetivas, com implicações extensas, duradouras, permanentes e insubstituíveis. Feito está feito e ficará marcado, considerada a impossibilidade de retornar no tempo e a escassez do mesmo a medida que avança.

Ninguém deve ter a ilusão quanto aos resultados das escolhas: boas, estrategicamente elaboradas, trabalhadas com afinco, apontam para resultados alentadores; ruins, resta refletir sobre as razões do fraco desempenho, juntar os cacos e partir para outra.

Como já observado, o tempo é matreiro, sagaz, não permite que se repasse pela mesma fração, de sua passagem, além de uma única vez. Isso lhe traz poder, ou melhor, lhe confere o poder imensurável da irretroatividade, que muitas vezes pretendemos desprezar.

Passou, passou, não tem jeito, nem volta. O que permite voltar é a inteligência, capaz de analisar o passado para obter respostas no presente que permitam escolher entre novas opções, aquela com chances de acerto.

Permanecer no “quadrado” errado, querer ocupar aquele que não lhe pertence, exagerar na euforia, desprezar caminhos alternativos, se recusar a observar outros “quadrados”, por conforto ou temor, resvalam na mesma possibilidade de chegar, ao fim da jornada, flertando com a frustração.

Qualquer realização futura estará atrelada ao bom desempenho diante das escolhas realizadas e dos tipos de opções escolhidas para fortalecê-la. O resto é balela, conversa para “boi dormir”, pura perda do imprescindível tempo.

Pense a respeito!

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Sem confusão

Nós somos nós em qualquer espaço que ocupamos. Não tem como deixar na portaria os seus sentimentos e valores ao adentrar na empresa.

O comportamento é que não pode ser o mesmo, porque as razões para estar naquele local são de outras esferas e não se confundem com os relacionamentos familiares e sociais.

Levar ao ambiente profissional os conflitos particulares e querer resolvê-los como se em casa estivesse é, no mínimo, bizarro.

Quantos atritos inúteis, desvios de objetivos ocorrem quando a confusão se instala. Sentimentos de desprezo, insatisfação são lançados abruptamente, desconcertando, acinzentando e desestabilizando a condução serena de determinado tema.

Debater é essencial para o crescimento do grupo, desde que o debate se paute pela diretriz racional e desatrelada da imposição, própria dos que se acham detentores da verdade.

Os resultados, nessas ocasiões, são sempre promissores. O medo de expor ideias se dilui, pois o risco de ser ridicularizado não se sustenta, já que o objetivo é comum, necessita de divergências e alternativas para lhe dar consistência.

Há construção de um alicerce sólido, embasado na importância que todos detêm na condução da empresa e perspectivas de novos horizontes. Uma sintonia, verdadeiramente fina, dissipa possíveis desvios ou tentativas pouco profissionais nas abordagens do dia a dia, diminuindo os riscos de conflitos pessoais.

Enriqueça o seu trabalho com valores, experiências, ética, dedicação, bons exemplos, mas acima de tudo, contribua para que se respire um ar saudável de colaboração e respeito entre todos. Você marcará para sempre a sua presença! 

Reflexões de cabeceira:

Inevitável

 

É imensa a dor quando as expectativas não se concretizam. Imagine uma mulher apaixonada que vê, em seu futuro marido, a possibilidade de um relacionamento amoroso equilibrado, de respeito, de crescimento, fulminantemente interrompido por agressões físicas ou morais.

Como mensurar o sofrimento daquela criança sem atenção dos pais, sem a educação direcionada para o bem, abandonada em sua sorte, íntima da tecnologia, lamentavelmente distante do carinho, dos valores que marcam a infância e propiciam a maturidade sadia.

O que dizer ao dedicado colaborador, que buscou de todas as formas honrar a confiança nele depositada pela empresa, agiu com retidão, dedicou-se a oferecer o seu melhor para que a jornada de trabalho se tornasse realizadora, mas um líder de araque aparece, detona com sua prepotência toda o ambiente corporativo e o acusa, sem qualquer razão, de ser um “zero à esquerda”?

Qual o sentimento gerado em um empresário que promove o funcionário no qual confia, conhece o potencial, aposta suas fichas em sua competência. Repentinamente, o impacto doído, estarrecedor da traição, verdadeiro conto do vigário finalizado por um desvio de verba?

Situações decepcionantes, capazes de deixar cicatrizes abertas por muito tempo; afinal, parte de uma vida foi tolhida e esse tempo não volta mais, para tentar de novo, de uma outra forma.

Recuperar-se irá demandar tempo, paciência, serenidade e fé em seu próprio poder de superação. Passa, como tudo passa na vida, mas causa aborrecimentos que poderiam não ter ocorrido ou, com um mínimo de claridade, seriam evitados.

A claridade, aliás, é uma ótima companhia. Evitaria a escolha de uma parceria indesejável, uma paternidade irresponsável, um líder despreparado, um trabalhador sem escrúpulos.

Abriria a porta para o sucesso, em suas diversas manifestações, de acordo com o significado que cada pessoa lhe dá, diminuindo bastante as chances do fracasso.

Se acaso você vivenciou situações como as descritas, não se perturbe e deixe a resposta por conta do Universo, afinal, sucesso é uma conquista, não um assalto.

Aos conquistadores o reconhecimento, aos assaltantes a decadência futura, inevitável.

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Liderar-se

 

Quantas vezes você se questionou sobre os rumos de sua existência? Você a tem liderado ou, resignadamente, aceitou que outros exercessem esse papel? Se sente frustrado em não liderá-la ou assumiu, com tranquilidade, o papel de coadjuvante?

Estranho, mas muitos desprezam a titularidade que lhes foi conferida pelo existir e trocam um dos seus bens mais valiosos, a liberdade de expressão, pela submissão que os poupe de refletir, avaliar, dirigir, enfim, outorgam para terceiros o mandato recebido para cuidar dos seus destinos, e seguem sem perspectivas.

Tempos conturbados, experiências pouco convencionais trazem indagações sobre o fenômeno de preferir ser sombra em detrimento da luz. E o mais interessante, a polaridade exacerbada produz uma batalha feroz nas mídias sociais, onde todos querem ter razão e poucos a utilizam.

Isso respinga e traz consequências. As mais preocupantes referem-se a incapacidade de ver, mesmo enxergando, ouvir mesmo escutando, encontrar fundamento onde não existe nenhum, se apropriar de teorias como se suas fossem e brigar por elas, mesmo não as compreendendo.

Miscelânea generalizada que abre espaço para alimentar mais a fogueira, já ensandecida, de cidadãos que perderam o fio da meada, embarcaram na arrogância, escandalizam pela tentativa de enaltecer a liberdade enquanto provocam todos os tipos de ações que a afrontam.

Afinal, enquanto você não se lidera, outros vão liderar você e, contando com a sua colaboração, vão buscar todos os meios para impor o que acreditam ser a estabilidade do mundo deles; a do seu, já foi consumida.

Lembrança positiva: a qualquer momento pode ser o instante da guinada, de recolocar os vagões nos trilhos e liderar o comboio com sua máquina poderosa, corpo, cérebro e espírito, rumo às mudanças de comportamento que interrompam a continuidade dessa vergonhosa história.

 

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