Bumerangue

 

Tenha consciência que a evolução é um caminho sem volta, que aniquilará crenças, desprezará argumentos contrários, virá implacavelmente, independente de causar transtornos a muitos que desejariam que ela não ocorresse.

Necessária a segurança de que se trata de evolução, para não cair no conto das manobras planejadas, de tonalidades bonitas, mas que são excrecências de cérebros insanos, dispostos a criar campos de ilusões, sem futuro.

A percepção precisa estar aguçada, nos mais variados ambientes onde circulamos. Não faltam interesses difusos, dispostos a atrair seguidores distraídos, que deixam as rédeas de suas vidas em mãos de terceiros.

Existe um método infalível para evitar que esse constrangimento se abata sobre sua empresa ou relacionamentos sociais, que denomino “método bumerangue”, pela semelhança com as características desse objeto, que além de retornar às mãos de quem o lança, também é uma arma para caçar ou guerrear.

O bumerangue é o conhecimento, ele sempre tem retorno garantido. Quando lançado, flutua no ar, em meio às mais variadas manifestações e barreiras que podem atrapalhar seu percurso, mas quando arremessado por guerreiro capaz, experiente, preparado, atinge seu objetivo, sem distrair-se com os percalços.

O objetivo representa a evolução, sem maquiagens ou ilusões, o que será, de fato, um caminho sem volta.

Com o bumerangue nas mãos, você será capaz de usufruir de seus benefícios, não cairá em tentações insólitas, inconsequentes.

Tenha-o sempre à mão! Prepare-o com carinho, para ser o melhor instrumento de proteção contra os arautos distantes da evolução e bastante próximos do apocalipse.

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Problemas e soluções

 

Problemas as empresas têm, as famílias têm, você têm. Viver não é tarefa simples, céu azulado, flores perfumadas, sem sobressaltos, estável.

Está mais para um campo de incertezas, onde jogadores entram sem instruções técnicas, para enfrentar adversários desconhecidos e atentos à regra principal: "se virem".

Você chega ao local de trabalho na certeza de um dia lindo e recebe a péssima notícia da demissão. Para onde vai a alegria? Após uma noite especial, o casal enfrenta uma repentina doença da criança, que lhes furta o sono, e a vida prossegue no dia seguinte. Como ficam as rotinas de preocupações?

Claro, há compensações extremamente prazerosas, bem mais frequentes que as que não o são, mas elas não pesam, não desestabilizam, não fazem desmoronar, ou seja, os efeitos produzidos são bem mais amenos do que as que chegam como furacões, derrubando tudo.

Lidar com isso? Sim, por que não?

Primeiro, seja lá qual for o problema, ele já está na lista das probabilidades humanas e um pouco de estabilidade emocional fará menos incômodos os seus efeitos.

Isso não significa deixar de sentir ou de expressar sentimentos, frustrações, decepções, mas entender que tudo é passageiro, que o hoje é vivido e o amanhã encontrará os seus próprios rumos.

Não era bem o que esperava ou pretendia? Tudo bem! Quais as necessidades que devo suprir para superar essa questão e restaurar a harmonia estremecida? Como ou de quais elementos, físicos, intelectuais, espirituais devo me fortalecer para seguir em frente?

Essas atitudes incentivam soluções, diminuem o tempo de letargia, do susto tomado, do tempo perdido em autocomiseração. Você se torna proprietário de suas rédeas e cavalga para onde pretende chegar, num galope bem mais veloz.

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Capacidade cognitiva

 

Quem curte previsões futuras, busca por videntes ou se baseia em fatos, acontecimentos, indicativos que permitam alicerçar a construção de novos fundamentos.

Quem se prepara, tem que ter o conhecimento como balizador de toda a aventura que se seguirá. Sem ele, o desempenho pífio e as consequências desastrosas deixarão marcas doloridas, cicatrizes abertas, legado da imprudência e do desleixo.

Não significa inexistência de turbulências. Nenhum céu é de brigadeiro. Lidamos com a imprecisão dos desenhos da vida. Tudo pode acontecer, mudar totalmente o cenário ou até com ele desaparecer. Só não se admite a ausência deliberada do preparo.

Leia, acompanhe, avalie, entenda, ouça, veja, sinta, desfrute de todas as possibilidades enriquecedoras dos botões que acionam a percepção do conjunto, nunca do isolamento.

A obra de arte, necessita do artesão para lhe dar forma, colorido, emoção. Assim também o é na obra da sua vida, que tem você como protagonista, insubstituível na missão de criar o belo, imprescindível em sua execução.

Somos criaturas constituídas de múltiplas matérias. Carregamos em nossa estrutura corporal os elementos distribuídos no Universo, mas algo extraordinário dotou-nos da capacidade cognitiva. Dispensar esse presente é negar a própria condição humana.

Faça uso dele, abuse mesmo! Quanto mais acionar essa incrível capacidade, mais próxima estará a recompensa da colheita, e os frutos serão doces, saborosos, energizantes.

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RH, lobos e ovelhas

No sentido figurado, o lobo representa o facínora e a ovelha a vítima pacífica, sem chance de defesa. São figuras que propiciam reflexões abrangentes sobre os mais diversos tópicos dos relacionamentos profissionais.

Os “lobos” possuem inúmeras qualidades, muitas delas apreciadas, até desejadas ou mesmo necessárias em determinados ambientes, mas são “lobos”, devoradores de “ovelhas”.

As “ovelhas”, do mesmo modo, por seu comportamento pacífico, tranquilo, dócil, rotineiro, habitam o imaginário, como sendo criaturas inofensivas, cujo principal objetivo é o de se alimentar e oferecer lã (produtividade) aos dedicados pastores, mas são “ovelhas”, potenciais refeições dos “lobos”.

Nesse cenário hipotético, os “pastores” representam a segurança das “ovelhas” e o temor dos “lobos”. Sem “pastores” atentos, caminho livre para o ataque certeiro e evasão das “ovelhas” ou imolação de uma ou várias.

Pronto, definidas as identidades, as empresas (campos), seus proprietários e acionistas (pastores) atuam no sentido de ter ovelhas (colaboradores) sem a companhia desestabilizadora dos “lobos” (lideranças devoradoras de ovelhas)?

Lembre-se, a produtividade está na lã oferecida pelas ovelhas (seu suor, compromisso, dedicação) responsável pelos resultados obtidos pela empresa. Se na linha de produção, um “lobo” é instalado, as chances de melhoria na produtividade, aumenta ou diminui?

O mesmo ocorrerá em todos os departamentos onde os “lobos” assistem às “ovelhas” com a complacência de seus “pastores”: produtividade baixa, debandada constante de “ovelhas”, crises intermitentes, prejuízos, desgastes na confiança, lentidão na marcha, engessamento estrutural.

Uma das características dos “lobos” é a inteligência e astúcia. Para ter o privilégio de rondar as “ovelhas”, se desdobram em apreços aos “pastores” que, seduzidos, acabam por ignorar o “x” da questão e trocam as “ovelhas” e não “os lobos”.

Qual o papel deve desempenhar um bom departamento de Recursos Humanos na empresa? Evitar a chegada dos “lobos” ou ter olhos para ver, ouvidos para ouvir e boca para alertar aos pastores que os “lobos” estão fazendo a festa.

SERÁ UM PRAZER CONTAR COM A SUA PRESENÇA!