Procure a inspiração

 

Entusiasmo é uma das palavras admiráveis de nosso vasto vocabulário. Vem lá do grego, “inspiração divina”, algo que ultrapassa o limite de nossa compreen­são, mas se torna visível nas ações humanas, distinguindo entre um e outro pro­fissional, uma e outra pessoa. Como separador de águas, aparta seus portadores do risco da mediocridade.

Testemunhas apontam a presença, a inveja lhe faz sombra, o desdém procura comprometê-lo, mas não tem jeito, sua força aniquiladora parece indestrutível. Tranquila, distante dos alvos comuns, arrebata seguidores e segue seu caminho.

Quanta felicidade poder contar com colegas de trabalho impregnados de seu perfume. O pessoal da diferença, que arregaça as mangas, que enfrenta os desafios, que aguarda com tranquilidade pelas mudanças, que serenamente contribui para o sucesso do outro, convicto que não se trata de atitude piegas, mas da percepção correta daquilo que significa, realmente, sucesso.

Poderiam ser muitos, não fosse o descuido de empresários e lideranças desa­tentas, que declinam do poder de favorecer essa presença luminosa, agindo como abafadores de sua manifestação. Talvez por desconhecimento, ou mesmo por des­preparo, realizam ações descomprometidas, evasivas, discriminatória, que fazem morrer na nascente, rios que poderiam adubar seu negócio.

Talvez esqueçam dos sonhos que acalentavam, o quanto de entusiasmo fez parte de suas próprias histórias. Talvez por um lapso do destino, tenham confundi­do adjetivos e decretado o divino como pecaminoso, perigoso para suas ambições. O fato é que deixaram de lado uma ótima oportunidade de proporcionar mais luminosidade no ambiente de trabalho. Paciência! O tempo, sempre senhor da razão, irá cobrar, a qualquer momento, o preço dessa sandice.

Pronto!

Se existe algo capaz de ser diferencial, na busca por melhores desempenhos na carreira profissional, é a de ser ou estar sempre inconformado, como o incômodo dos calçados apertados, aqueles que perturbam os pés quando se caminha e a melhor parte do dia é o alívio, quando deles livramos os pés.

Não compreenda o inconformismo no sentido de insatisfação consigo, com o papel que desempenha ou de estar de mal com o mundo. Isso está para a Psicologia e não faz parte do sentido proposto.

A ideia é canalizar os esforços para deixar de ser apenas coadjuvante num processo que nada acrescenta, partir para ser destaque, despertar interesse, sem que isso signifique adquirir a pecha de “mala sem alça”.

Todas as empresas que foram constituídas têm um fundamento inquestionável, se for séria: o propósito de permanecer atuando por um longo período.

Isso significa que há um interesse ferrenho na permanência futura, dependente de inúmeros fatores, dentre eles, o da reinvenção constante, adaptações necessárias, inovações imprescindíveis.

Cenário dos mais propícios para prestigiar aqueles que não se conformam com a mediocridade e demonstram, por atitudes, ações, empenho, a vontade de contribuir para esse fim.

Como se dá a contribuição sem ser o “chato de galocha”, muito longe de ser o puxa-saco de plantão? Basta o discernimento e a coragem. Discernimento que ative a percepção do momento adequado e coragem para posicionar-se quando isso ocorrer.

Assim, nas oportunidades que surgirem, deixe a sua opinião, faça questionamentos pertinentes, demonstre interesse na busca por soluções ou melhorias, jamais seja o “zero à esquerda”.

Fora isso, cuide bem de sua conduta como profissional, honre os princípios fundamentais que destacam os bons dos maus, se esforce para servir da melhor forma possível e esteja com a disposição, sempre renovada, na busca por ser hoje melhor que ontem, pronto para o amanhã.

 

Líder?

 

Tanto se fala acerca de liderança! Inúmeras questões já foram e serão levantadas. Teorias bem elaboradas, outras nem tanto, acusam tendências, revelam características, buscam perfis. Qual o significado de tanta atenção ao tema?

Primeiro, é preciso compreender que liderança é um conjunto de atributos, harmônicos. Depende de relações humanas para sua contextualização e mensurabilidade. Qualquer pessoa pode ser líder? Vai depender da interpretação daquilo que se considera líder.

Às vezes, líder sequer é apontado como tal, mesmo sendo. Já ouviram falar a respeito de seguidores de alguém, sem que esse alguém soubesse que os tinha? Pois é; acontece! São os líderes que arrastam pelo exemplo; criam sinergias pelo modo de encarar as vicissitudes, despertam, ainda que rejeitem racionalmente, o desejo do apostolado.

Em contrapartida, aí, vem a confusão, despontam os falsos líderes. Aqueles que se apossam do título sorrateiramente e não da essência. Criam dependências nada naturais de relacionamentos, normalmente, mãos dadas com o poder financeiro ou com o poder outorgado por terceiros. Eles são opacos, desprovidos de luz própria, necessitam da luz artificial para projetar suas sombras nos indivíduos.

Há lideranças que se despontam naturalmente, sem o menor esforço, sem imposição, simplesmente, acontecem. São seres predestinados, que aguardam o momento exato da exposição de seus talentos. Existe, paralelamente, um universo de fatores que podem alterar a trajetória do mortal, fazendo-o um líder em ascensão.

Como a simpatia, que é natural e impossível de aquisição através dos ensinamentos, uma liderança efetiva, tende a uma característica bastante importante, a empatia, a percepção do próximo e, essa, pode ser desenvolvida.

Afinal, para você, o que é um líder?  Quem é seu líder? Quem é a sua materialização do conceito de líder? Já pensou nisso? Já se questionou se você é uma liderança? Para quem?

Antes de responder, lembre-se de que a noção de liderança é uma invenção humana para justificar o que não se justifica com o raciocínio, mas com a emoção. Somente quando ela é tocada, a liderança é revelada. É isso!

Para onde vai?

 

Já comentei sobre a importância da tecnologia, os cuidados necessários para dela não se tornar escravo ao se esquecer de exercitar o cérebro real, aquele mesmo, que concebeu avanços tão impressionantes nesse campo da atuação humana.

Preocupa-me a utilização desmedida, a atenção na desimportância, o tempo desprezado em futilidades que nada acrescentam, a não ser permitir o embotamento do raciocínio, que deixa de ser crítico e passa a ser leniente, sem a ousadia da reflexão.

Se me fosse permitido observar, de cada tela de usuário, quem é, o que faz, como utiliza os recursos maravilhosos da tecnologia, o que será que eu encontraria? Qual seria o propósito de cada um em sua utilização? Como o ambiente em que vivem, a educação recebida, os valores cultuados impactaram na rotina daquilo que recebem e transmitem? Missão quase impossível, mas que possibilita considerações genéricas.

Quanto mais entretenimento inútil os olhos capturam, maior o tempo destinado a esse fim e menor aquele destinado à ampliação da própria consciência, quase letargia, que impede o senso crítico e o raciocínio lógico.

A ausência de sinapses inovadoras, enquanto o tempo em “câmera lenta” persiste, causará prejuízos no trabalho e nos relacionamentos sociais, já que menor será o número de pessoas capacitadas para a inovação, consequentemente, menos dispostas a encarar ao convívio com as diferenças, com os conflitos.

A opção de estar em frente a tela autoriza ser aquele que não se é, como também aceita, passivamente, a realidade superficial de um mundo perfeito, onde todos são sorrisos, sucessos, destaques, enfim, a isca necessária para a continuidade do isolamento.

Nesse espaço de ausências, o que dizer sobre caráter e valores? Aí, a coisa pega, as máscaras atuam, o desrespeito é regra. Gente covarde, desprovida de humanidade, destilam veneno, opinam sobre o que não entendem, difamam, humilham, espalham mentiras, com uma vantagem competitiva: não têm rosto, raramente serão desmascaradas.

Não sou crítico da tecnologia, mas de seus maus usuários. Há muito mais coisas boas do que ruim, sei bem disso. Temos ferramentas sensacionais, tão desprezadas nesse espaço obscuro onde reside a “força do mal” e isso causa preocupação.

O alerta é para que as pessoas avaliem criticamente o que estão fazendo ou recebendo virtualmente, para que eliminadas as interferências, as ondas benéficas prevaleçam e a luz volte a clarear os cérebros hipnotizados.