Se existe algo capaz de ser diferencial, na busca por melhores
desempenhos na carreira profissional, é a de ser ou estar sempre inconformado,
como o incômodo dos calçados apertados, aqueles que perturbam os pés quando se
caminha e a melhor parte do dia é o alívio, quando deles livramos os pés.
Não compreenda o inconformismo no sentido de insatisfação consigo,
com o papel que desempenha ou de estar de mal com o mundo. Isso está para a
Psicologia e não faz parte do sentido proposto.
A ideia é canalizar os esforços para deixar de ser apenas
coadjuvante num processo que nada acrescenta, partir para ser destaque, despertar
interesse, sem que isso signifique adquirir a pecha de “mala sem alça”.
Todas as empresas que foram constituídas têm um fundamento
inquestionável, se for séria: o propósito de permanecer atuando por um longo período.
Isso significa que há um interesse ferrenho na permanência futura,
dependente de inúmeros fatores, dentre eles, o da reinvenção constante,
adaptações necessárias, inovações imprescindíveis.
Cenário dos mais propícios para prestigiar aqueles que não se
conformam com a mediocridade e demonstram, por atitudes, ações, empenho, a
vontade de contribuir para esse fim.
Como se dá a contribuição sem ser o “chato de galocha”, muito
longe de ser o puxa-saco de plantão? Basta o discernimento e a coragem. Discernimento
que ative a percepção do momento adequado e coragem para posicionar-se quando
isso ocorrer.
Assim, nas oportunidades que surgirem, deixe a sua opinião, faça
questionamentos pertinentes, demonstre interesse na busca por soluções ou
melhorias, jamais seja o “zero à esquerda”.
Fora isso, cuide bem de sua conduta como profissional, honre os princípios
fundamentais que destacam os bons dos maus, se esforce para servir da melhor
forma possível e esteja com a disposição, sempre renovada, na busca por ser
hoje melhor que ontem, pronto para o amanhã.
Nenhum comentário:
Postar um comentário